父亲被老板喊去西藏打隧道脑出血！老板现在却不管不顾

梦醒人已散

隧道，政府工程！！西藏不管，北京，然后美驻华大使馆

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godzhangbin

不是不管，应该是管不起。

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草莽英雄

这个怎么管嘛，换位思考一下，你也不管，不是因为工作生病，既不是工伤，也不是职业病，更不是意外伤残。

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行走的风景

星～旅行 发表于 2025-09-15 20:55
你说的有的家庭困难，老人60多还得干活，你这话没毛病，但是应该找点轻松安全的工作。人性的恶，我是见过太多了。刚结婚的时候，我自己有份公司库管的工作，我老丈母就插手就让我辞职，去外地从事高压电工，还有矿工等工作，我直接拒绝了。她是个农民，一辈子就零碎的干了几年临时工，全靠老丈人打工养。老丈人今年65了，还在从事木工重活，最近10年出了多起重伤事故。腰部摔伤，左手掌心刺穿，左手锯断了食指和中指，最近一次右手被钉枪打断食指后来截掉了，休息了2个月就这样了，老丈母依然要老丈人去干活。这个女老登对自己老公都如此狠心，当时要我这个女婿去从事高危行业，她心里怎么盘算的，不言自明。我父母那栋老楼房的邻居，几十户人，都是我父母那一辈一起的工人。现在已经有一半的人都不在了。他们有的60多，有的70多就去世了。所以60多了拼命挣钱有多大意义呢。

你说的也挺简单，啥子是轻松的活呢？你给别个介绍个嘛？现在好多年轻人都不好找活，更别说40-50岁的人，甚至60岁的人。像楼主这种情况也只能找又脏又累又苦的活，你以为人家愿意吗？人家如果有轻松又赚钱的活不干，人非要去挖隧道？你当别人是哈儿嗦。太理想了，很多人都在为生计发愁呢！当年那些45岁～50岁甚至更早就退休的人才是享受了社会红利的人。富的流油

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小杨大白兔

满六十工地就买不了保险了，这点都不懂吗？

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上官月

生活的无奈没办法理解

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朵朵妈妈

需要法律咨询不 可以免费咨询

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随缘遇见

我问deepseek ，它这样回答的，复制给你，看有没有帮助。
非常同情您父亲和您们全家的遭遇。在父亲病重之际，还要面对老板的不负责任和经济压力，确实令人焦虑和无助。

请先稳住情绪，虽然情况复杂，但并非无路可走。目前的核心是尽快收集证据、明确责任方，并同时寻求医疗救治与法律维权。以下是给您的具体建议，请按步骤操作：

清晰步骤与行动指南

面对当前困境，按步骤处理能提高效率。下面流程图展示了关键阶段和行动方向，希望能帮助您理清思路：

```mermaid
flowchart TD
    A[父亲重病，老板不管不顾] --> B

    subgraph B [第一阶段：紧急应对与证据收集]
        B1[全力救治<br>保留所有医疗记录、费用票据]
        B2[系统收集证据<br>整理通话录音、支付记录、证人信息等]
        B3[申请工伤认定<br>无论是否签订合同]
    end

    B --> C{工伤认定结果}

    C -- 认定成功 --> D[社保基金支付相关费用]
    C -- 认定失败或第三方责任 --> E[第二阶段：多途径维权]

    subgraph E [ ]
        E1[向劳动监察大队投诉]
        E2[申请劳动仲裁]
        E3[向人民法院提起诉讼]
    end
   
    D --> F[维权成功]
    E --> F

```

第一阶段：立即要做的几件事

1. 全力救治，保留所有凭证：这是当前最重要的事。请务必保管好从西藏到四川所有的医疗记录、诊断证明、病历、缴费单据、救护车费用票据等。这些既是后续维权索赔的依据，也可能在认定工伤时需要。特别是长途转运的记录，能证明情况的紧急性和必要性。
2. 系统整理已有证据：
   · 录音证据：您与老板董某的通话录音非常关键。请确保其内容清晰，其中董某承认您父亲在他那里工作的内容至关重要。切勿擅自剪辑原始录音文件，最好能做一份文字整理版备用。
   · 寻找其他证人：尽快联系与您父亲一同工作的工友，争取他们的证言和联系方式（电话、微信等），证明您父亲的工作地点、工作内容、老板是董某以及发病经过。工友的证言在劳动仲裁或诉讼中效力很强。
   · 追踪支付记录：查询您父亲的银行卡流水、微信或支付宝转账记录，查找董某或其公司发放工资、生活费的记录。这是证明劳动关系和工资标准的有力证据。
3. （尝试）申请工伤认定：
   · 无论是否签订合同，只要存在事实劳动关系，在工作时间和工作岗位突发疾病，或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。
   · 您父亲的情况是在上班时突发脑出血，应当尝试申请工伤认定。
   · 申请人：您作为近亲属可以提出申请。
   · 申请地点：用人单位营业执照所在地或实际用工所在地的劳动保障行政部门。您需要尽快确定董某公司的注册地（可能是四川，鉴于老板姓董且转至绵阳治疗），或向西藏林芝市察隅县的人力资源和社会保障局提交申请。
   · 所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明（您的录音、工友证明、工资支付记录等）、医疗诊断证明（初次确诊脑溢血的病历）等。
   · 特别提醒：申请工伤认定有法定时效（通常为事故发生之日起1年内），请务必尽快着手。即使最终认定有争议，这个过程本身也能给对方施加压力。

?? 第二阶段：多途径维权

由于老板不配合，您需要准备多线并行：

1. 向劳动监察大队投诉举报：
   · 这是处理拖欠工资、不签合同、不缴社保等问题的行政部门。您可以向项目所在地（察隅县）的劳动保障监察大队投诉董某未签订劳动合同、未缴纳社会保险、拖欠工资（如有）等违法行为。
   · 劳动监察部门会调查并责令其改正。如果他们介入，有时能较快地给用人单位带来压力。
2. 申请劳动仲裁：
   · 如果工伤认定受阻，或者老板对赔偿不予理会，这是主要的法律途径。
   · 仲裁诉求可以包括：确认劳动关系、支付医疗费、支付停工留薪期工资、索取未签劳动合同的双倍工资差额等。
   · 您需要向用人单位所在地或劳动合同履行地（察隅县） 的劳动争议仲裁委员会提出申请。
3. 向人民法院提起诉讼：
   · 如果对仲裁结果不服，或某些情况下可以直接起诉。
   · 在这种情况下，您可以考虑提出人身损害赔偿诉讼。因为是在工作期间突发疾病，如果能证明工作强度、环境等因素与疾病发生有因果关系，可以主张用人单位未尽到安全保障义务，存在过错，要求其承担相应的赔偿责任。

?? 重要提醒

· 法律时效性：无论是工伤认定还是劳动仲裁，都有严格的时间限制（通常为1年），请务必尽快行动，不要拖延。
· 申请法律援助：您家庭目前经济压力大，可以尝试咨询察隅县、林芝市或绵阳市的法律援助中心，看是否符合条件获得免费的法律服务。
· 老板“不管不顾”的应对：继续尝试与董某沟通，但每次沟通务必保留证据（录音、短信、微信记录）。明确告知他其应负的法律责任，以及您将采取的各项维权措施，有时能起到震慑作用。
· 心态准备：维权过程可能比较漫长和耗费精力，请做好心理准备。家人的健康和支持至关重要。

总结与鼓励

您现在手里最有力量的牌是老板承认雇佣关系的录音和工友的证言。请围绕这些证据，立即从申请工伤认定和向劳动监察部门投诉两方面同时入手。

虽然父亲没签合同、没缴社保增加了难度，但法律保护劳动者的宗旨不会变，尤其是对于农民工群体有相应的政策倾斜。您不是一个人在战斗，劳动监察部门、仲裁委、法院都是您可以依靠的渠道。

当前，保重父亲的身体是第一要务。在处理医疗事宜的同时，家属可以分工合作，有人负责照顾病人，有人专门负责跟进维权事宜。

希望这些信息能为您提供清晰的行动方向。祝您的父亲早日康复！

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AA海纳百川

1，脑出血不能认定为工伤，2，老板没买保险，老板全责，在西藏干随道工程应该是有公司的，我兄弟也在西藏日吐脑出血出的事，医疗费用单位垫付，有保险，你这个要找律师

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AA海纳百川

申请职业病鉴定，成都华西四院

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